




萌趣医院,堪称一款趣味性爆棚的模拟经营游戏。想必不少小伙伴对医院运营都兴致盎然,而这款游戏恰恰能让玩家一窥具体的运营模式。在萌趣医院里,玩家将化身一家医院的院长。在此,你不仅得留意医院的人员配置,还得规划医院的各项建设,以便扩大医院规模,更出色地救治病人。医院里,既有容易医治的患者,也不乏各种千奇百怪的病人等待玩家施治。与此同时,游戏中还有许多现实里不存在、却妙趣横生的治疗方式,各类医疗器械同样新奇独特。要是有钟情于这种运营模式的朋友,不妨来萌趣医院体验一番。
1打造专属自己的医院!超大面积地图场景,科室可自由扩建与布置,装饰风格随心而定。暗黑系的神秘医院,或是满溢少女心的可爱风格,任你选择。想打造医院专属后花园,亦或是高格调的员工休息室?一切皆由你主宰!只有你想不到,没有在这里实现不了的创意!
2、 偶遇奇葩病人,探寻他们的病因,然后对症下药!你以为秃头症只有程序猿会得吗?在萌趣医院,有病人把脑门贴在电脑上摩擦,借助摩擦生热的原理,温暖自己混乱的大脑,以求达到放松效果,结果变成了秃头。此外,还有失恋症、脚气症、巨婴症等各种超乎想象的荒诞病症,等你来治愈!
3、 寻觅独具个性的职员!你觉得医生都刻板严肃吗?并非如此,他们中可能有专注理论的、擅长套路的、热爱健身撸铁的,甚至还有爱抬杠的。要是不按时给他们发工资,说不定就会引发一场有组织的罢工!
4、勇闯奇葩事件的世界!古墓探秘、遭遇离奇空难、在月圆之夜经历神秘故事、见证疫情爆发……还能闯入萌趣疯人院,与魔性病人来一场惊心动魄的生死追逐!全程惊险刺激,欢乐乐趣接连不断。
1、丰富的主题
为玩家提供了极为丰富的外观主题,玩家可依据自身喜好进行精心搭配,助你轻松打造出专属自己的医院。
2、皮肤任你选
上百种皮肤供你挑选,古风、清新、可爱等风格的医院皮肤随意选,打造一个充满少女心的医院吧!
3、个性装扮
医院同样需要精心装扮,丰富多样的花园、泳池、草丛与灌木等装扮任你选择,再铺上精致的地板小路,让你的医院瞬间格调提升,尽显高大上!
4、多种疑难杂症相关科室
在游戏里,会出现各种各样稀奇古怪的状况,有些或许是你从来都没听说过的,甚至还有些病症能让你忍俊不禁。这时,你得设立一个专业的科室,来处理这些问题哟!
湿的纸巾属于干垃圾范畴,病人如厕后请记得做好垃圾分类。
请各位病人保持安静,不要大吼大叫,医生此刻需要休息,感谢配合。
本院所有药品均需付费,请理性购买,切勿疯抢。
请各位病人保持克制,不要与护士姑娘随意交谈。
2角色达到25级时开启俱乐部功能,31级开放挑战关卡(直升机),40级解锁第一个专科,在此之后,每提升十级便会开启一个新的专科。
1、压级好不好?
答:为避免引战,我在此好坏各讲一点。对于平民与非酋玩家而言,通常医术成长速度难以匹配等级需求,因而压级能够确保治愈率。然而!需注意的是,若等级无法提升,游戏的新玩法便无法解锁,如此一来,你很快就会丧失兴趣,在尚未接触到更多玩法时便选择退游。
2、怎么快速升级?
答:专家坐(会)诊时,会持续进行直至你无法应对,在此过程中,财富、经验以及协助订单会刷出五星,选择经验最为丰富的五星来操作。每个小时都把医院的病人接待完,让医院暂时没有病人。在线挂机能够获取较多收益,要是下线的话,建议8个小时上线一次,防止超出离线挂机时长上限而造成收益损失。
3、怎么压级?
答:专家坐诊每日仅完成一次日常任务,经验订单不接,协助订单选择经验值少的来做,秉持佛系养成的心态。
4、我听说大家都特别缺钱,可为啥我就不缺呢?
答:孩子,别犯傻啦。你现在等级低,和人家根本不在一个层次。等你等级提升上去,怕是天天都得喊穷咯。
5、什么时候会有离线收益?
答:开启专家坐诊功能之后,此外,离线收益仅为在线收益的70%。
1、萌趣医院中该如何布置医院科室呢?
答:布置主要有两种类型,其一是注重美观,其二是追求效率。若想实现美观布置,可依照自己的心意来进行;要是追求效率布置,建议前往精华区查看超长攻略2.0版,该攻略会指导你如何进行效率布局。
2. 啥时候能够把科室合并呢?我瞧见其他人的科室都在同一间屋子里呢。
答:当地编功能在26级开启后,会提供视频教学。要是不想看视频,操作步骤如下:点击“地编—科室—你打算扩充的科室房间—与之相邻的地面”,接着用旗帜圈出四个格,这圈定的范围就是扩大后的房间,随后将同名的第二个科室放置在新扩出的房间里。要是看文字说明没弄明白,那就踏踏实实地去观看游戏内自带的视频教学。
3、路灯放哪里?
答:在门口的草地上,像订单架子附近就可以。要是地方不够,那就先把草地上的石头挖掉。
一、职员技能
当下,职员能够借助学习超能力、一鼓作气、魔力这三项技能,来提升医术值。借助技能书,职员不仅能够学习这些技能,还能对技能进行提升。
二、装备
职员能够借助穿戴装备来提升医术值,还能通过改造装备属性以及进阶装备级别,让医术值得到进一步的提升。
三、升星
通过招聘员工,把多余的或者属性欠佳的员工用于升星,以此提升员工的各项属性。
四、职员等级和职称
职员可通过完成医治病人、处理日常订单等任务获取经验值来实现升级。当职员等级达到特定标准时,可凭借职员证书进行晋升。
1. 游戏配备了人性化的新手引导,助力玩家经营大规模的豪华医院。
2. 为各类患者排忧解难,合理任用人才,积极推广医院,构建互动关系。
3、落实各类急救举措,践行救死扶伤使命,推动医院发展壮大,拓展经营规模。
v7.3.6版本
1、bug修复。
策略
模拟经营
魔性
脑洞